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　　(⤵)去(💹)年(nián )，民航(háng )局(jú(🤟) )、(🏎)国(🔩)家(🆕)(jiā )发改委联(liá(🍩)n )合发文《关(🐪)于推进国际航空枢纽建设(⛔)的(de )指导意见(🏃)》，画出国际航空枢纽的蓝图，提出“3+7+N”国际航空枢纽(✌)功(gōng )能体系。

　　绵阳拥(📅)有中国工(🏥)程(chéng )物(wù )理(🥧)研(yán )究院、中国空气动(🌬)力研(🤓)究与发(fā )展中心等国家(🛶)级(🤔)科(📢)研院所18家，国家级(📌)(jí )创新平(píng )台25家，全社会(👞)(huì )研发经费（R&D）投入(🍨)强度位(😊)居全国前列。

　　最高(🚞)人民法(🚠)院(🐼)民(mín )一庭法官 谢勇：第一(🕹)，经营(yíng )者不(bú )按(🍢)合同约定提供(🧚)商品或者服务(😦)的(de )，消费者有(🕙)权(📈)请(👑)求退卡。第(🐎)二(🍲)，司法解释还规定在经营(🚩)(yíng )者迁店造成消费(fèi )者明显(🥊)不便(biàn )，转店未经消费者同意(yì )出售计时卡(💔)却不能正常提供服务，这些情形(xí(🛸)ng )下，消费者(zhě(😻) )有(👆)权退卡(kǎ )。第(⛴)三，司法(🔓)解(✍)释规定，在一些特定情况下，消费者因自身客(👠)观(guān )原因也可以退款，比如身(🔝)体健康原因，就可以作为消费者依法退款的理由。常见的退卡理由包(🐈)括因伤(🧠)残不再需要健(🐾)身服(fú )务，由于病重住院，不再需要养老服务这(➰)些情形(🤴)。第(dì )四，司(🤒)法解(jiě )释规(🌃)定消费者自(⚽)付(🔕)款(kuǎn )之(👣)日起7日内享有(🔊)无理由(🌺)退(📟)款的权利，但是在办卡时已经获得过相同商(shāng )品或者服务(wù )的，说明消费者已经(👦)充分了解了商品或(🏡)者(🚫)服务的信息(🥦)，就不(🚎)能(🔂)无理由(yóu )退卡。

　　6月21日，中央纪委国家(💨)(jiā(🔰) )监委发布消息，自然(rán )资源部原党组成(ché(🏂)ng )员，中(👨)国地质(🏪)(zhì )调查局原(yuán )党(💐)组书记、局长(🔜)钟(📞)自然被开除(👾)党(dǎng )籍(😺)，涉嫌(🗡)受(🛍)贿、(😌)故意泄露国家秘(🐞)密犯(🚗)罪问题移送检察机关依(🚱)法审查起诉。

　　第一，台内务问题难解。近(😛)期“在野(🐔)”党主(zhǔ )导的(de )台(🍜)立法机(🎵)构改革(gé )行动(🦏)，造成“朝(🧑)野”关系紧张(⏬)、立法机(jī )构议事冲突频传(chuán )；台(👐)行政机构(🙏)提复议案让行政和立(lì(🥃) )法(fǎ )冲突浮上台(🌲)面，政党纷纷走上街头诉诸群众，政局动荡、人心不(⏯)安。

　　近年来(🍛)，火遍全网、开遍全国(🥪)的乡村窑烤面包，因(🍊)(yī(👬)n )其(qí )返璞归真韵味吸引(📭)民众——一侧(🗼)是面(🅱)包(👄)香气(🍅)(qì )、一侧是乡村(📨)景观(guān )，“食物(wù )与(💾)浪(🐂)漫(🚃)”兼得的松弛(🦃)感(🐴)，使类似店(🛃)铺(🧚)成为(🙌)“逃(táo )离(lí )城市”不二之(🍨)选。

　(👆)　党俊武：试点(🍔)政(zhèng )策的出台切(qiē )中了现(🛌)在老年人，特别是高(gāo )龄老年(😦)人看病陪诊的需求，盯准了(😨)这个急难愁盼(❓)(pàn )的要点。老年人(rén )需要医(🏕)院里有(👙)(yǒ(❓)u )人(rén )陪(pé(💊)i )诊，子(🥅)女也欢迎，就可(⛎)以(🕍)出台相关的行业(yè )标(biāo )准。

　　2019年9月，国务院办公厅印发《关于促进全民(mín )健身(⛩)和(hé )体育(🍟)消费(😜)推(tuī )动(dòng )体(🌑)育产业高质量发展的意见》，其中提到(🍽)推动体(📩)(tǐ(😌) )育赛事职业化，支(🈳)持发展(zhǎn )体育经纪(jì(😺) )人队伍，挖掘体育明星(🎺)市(🆓)场价值。2019年12月，国家体育总局发布(🚷)废止部分规范性文件的通知，《关于(yú )对(duì )国家队运动员(👧)商业活动试行(🤝)合同(tóng )管(💃)理的通知(🗞)》等限制(🕜)(zhì )运动员商业(yè )活动的规定(📬)被(bèi )废止。曾文莉(lì )认为(wéi )，即便如此，目前(🤠)国内(nèi )体(🕓)育(yù )经济的价值还有(🤧)待充分释放(🈷)。她(🔸)对已走上职(🧜)业化(🖨)道路多(duō )年的(de )网(🔴)球(🕊)(qiú )充满希(🚔)望，认为(🗄)网球(🎁)(qiú )市(🚤)(shì(🍿) )场可能是一(yī )个突破口。

　(💪)　曾经的(🍭)“护(💻)工”变成专业“护理员”。这一(🚅)转变不仅体现在称呼上的(🍳)变(biàn )化(🌓)。过去，护工服(🍞)务模(🖤)式相(xiàng )对零散，缺乏统(😥)(tǒng )一管理和(🉑)专(🙃)业(yè )培训。如今，护(🕰)理员通过第三方(⏱)公(gōng )司与医(yī )院合作(zuò )，接受系统的培训(♐)和管理，成为(wé(⏲)i )医(yī )院护(🐵)理团队的一部分(fèn )。