靳东，1976年(😶)出生于山东省(🍙)，毕(🚸)(bì )业于中央戏剧学(🙆)院，国家一级(🙂)演员，曾获(🦌)得(🔖)“青(🦓)年(🎇)五四奖章”先进个人、“全国德艺双馨(⏸)电视(🌎)艺术工作者(🉑)”等荣誉称(chēng )号(hà(🛹)o )。他还是第十四(🏟)届(🖇)全(⛅)国政协委(🥀)员(yuán )。

　　科普之路(lù )任(🖕)重道远(🏩)。每月科学流言(🌚)榜由北京市科学技术协会(🚢)、北京(🎟)市委网信(⤵)办、首都互(hù(🚍) )联网(🏖)协会指导，北京科技记者编辑协会、北京地(♐)区(qū )网站联合辟谣平台共同发布，得到中国科普(🤥)作家协会科技记(🐂)者与编辑(🏻)专业委员会(huì(😱) )、中(zhō(🌚)ng )国(guó )晚协科(🏟)学编(🥧)辑记(🤜)者(⤵)分(fèn )会(🔄)、上海(hǎi )科(🌭)(kē )技(😎)传播学会、(💟)北京(💒)市科学技术研究院(🔧)科(kē )技(🈂)情报研究所的支持(🐱)。这一期科学流言榜是总第135期。

　　港城大(🍏)校长及(⛰)大学杰出教(♎)授梅彦昌表示，港城大对大学(xué )再度获(📓)评为“全(quá(🏌)n )球(🌄)最国(💪)际化大(🔎)学”感到鼓舞。这项(💮)殊荣(🏼)反映港城大在(zài )推(tuī )动国(🎇)际(✖)化教育和研(yán )究协(🏘)(xié )作方(🕑)面保(🐭)持优势(🎹)，成(chéng )就备(bèi )受(🚃)国际认(rèn )可(🔥)。港城大将持续(🛁)引领高等(🎟)(děng )教育发展及国(guó )际化(🍳)(huà )，巩固香港(🚕)作为国(🛒)际专上教育枢纽的地位。

　　(🐧)陈(🌲)玉祥严重违(🐑)反党的(📎)组(🏊)织纪律、廉洁纪(jì )律、工作纪(🌻)律和生(📻)活纪律，构成严重职(🛋)务违(⚫)法(🈺)并涉嫌受(⏳)贿犯罪，且在党的十八大后不收敛(💥)、不(bú )收手，性质(🚄)严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处(chù )分(fè(🍰)n )条(tiáo )例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共(gòng )和国公职人员(🎸)(yuán )政务处分法》等(🔖)有关规定，经中央纪委常委会会议研究并(🗯)报(bào )中(🗳)共中央(🍕)批准，决定给予陈(chén )玉祥开(kāi )除党籍处(📝)分；由(yóu )国家监委给(🚽)予其(qí(🌒) )开除公职处分；收(💼)缴其违(🗾)纪(🤲)违(❎)法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检(jiǎ(🎑)n )察机关依法审查起诉，所(suǒ )涉财(🥧)物一(yī )并(bìng )移(🌶)(yí )送。

　　(🐔)天(tiān )津(🔗)5月(〰)31日电 (记(🏠)(jì )者 周亚强(🌱))31日上午(🦄)，“2025天津海河国(guó )际龙舟赛暨‘体(🚛)彩(😡)杯’天津市全民健身健康运动会龙舟系(🔁)列赛”在天津海河国泰桥至富民桥水域拉开(kāi )帷幕。来自国内外44支(🕞)(zhī )队伍、近(😨)700名运动员参赛，其中包括来自50多个国家(📍)的150余名外籍(❓)选手，为端午假(jiǎ )期的津(📫)城增添浓厚的(👼)节日氛围。

　　久久为(wé(🏆)i )功靠的是向制度建(⛹)设要长效(xiào )。近日，中共中央、国务院(🎳)印发(fā )了(🔥)修订(dì(🔼)ng )后的《党政(🌰)机关厉行节约(yuē )反对浪费(fèi )条例》，进一步拧紧党政机关带头过紧日子的制(🥅)度螺栓，体(🍅)现出(chū )坚持不懈扎(🐻)紧(🍉)制度笼子(⚡)的(📢)(de )定力与决(jué )心(xīn )。

　　庆城(🐑)县(xiàn )老庄村新建(✊)万吨(🦓)级果蔬仓储与(⏭)分拣(jiǎn )基地2处，新建年生(shēng )产40余吨(🛒)苹果果脯、(🗳)果醋(cù )、果汁(zhī )等系列网货(huò )产品生产加(🙌)工厂1处。镇原(😘)县毛庄(🚝)村建(jiàn )成朝(🎠)天椒种植基(jī )地300亩、(🎄)辣椒烘干(🆘)车间1处，开(🈶)发自制(📎)辣椒酱、干辣(là )椒等(🥂)特(📢)色农(nó(👕)ng )产品10余类，培养千人以上直播账号(😕)10个(gè )，带动农户150户。

　　详细剖析两(🍬)个企业补税案例，也能一定(dìng )程度(dù(🛌) )上(shàng )消除(👝)上述(📷)担忧。枝(zhī )江酒业之所(🏖)以被要求补缴8500万元(📳)消费(fèi )税(shuì(㊙) )，直接(jiē )原因是(🌲)审(shěn )计部门发现问(wèn )题(tí )，税务(wù )部门(mén )据此执(🌩)行。

　　(🗓)针对智能机器人在景区的(de )大规模应用可能引(yǐn )发的“机器换人(🎤)”就(jiù )业担忧和服(🛶)务人情味儿下降的争议，妥(❇)艳媜建议(🧙)，应坚持(🖐)人机协(🕧)作(🗒)，避(🎣)免简单替代，让机(jī )器(🥉)人成(chéng )为员工的辅(🏵)助工具，实现优(😼)势互补。景区管(guǎn )理方应为受影响的员工提(🕥)供(gòng )转岗培训(🔉)，使其掌(🅰)握机器人运营维护、新技术应用等技能，实现(xiàn )角(📐)色(🍧)转换升级。在机器(qì )人设计(🏆)和运营上增(🐞)加人性化措施，在服务流程(🕋)中引(🐭)(yǐn )入人(🏝)工互(👦)动环节作为补充。政府和行业组织(zhī )应(yīng )出台配套政(🤗)策，健(✔)全劳动(dòng )保障政(zhèng )策，制定服(fú )务型机器(♏)人(rén )的伦(👐)理规范和行业标(biāo )准，保障员(🍺)工(gōng )权益，确保(🔉)人文关怀(huái )不(📑)被忽视(🚩)。