山东始终(🌯)将(🔐)教育合作作为友城交流(🐿)的核心引擎，通过(🚔)多层次、宽领域的(de )国际(📫)教(🔆)育(🥦)协作，构(💑)建(🌗)(jiàn )起人(👨)才培养与科技创(👼)新的全球(qiú )网络。2025年，山东省持续(💶)深化与国际友好城(chéng )市(🌟)教育合作(zuò )，共建覆盖高等教(👗)育(📊)、职业教(🙊)育、基础(📞)教育的多层次中外联(🐄)合办学体系(🎀)。

　　对抗旱工作作出安排部(📻)署。印发《关于做(😨)好当前抗(kà(💀)ng )旱工作的紧(🕦)急通知(👆)》《关于切实做好抗旱(hàn )播种保苗工作的(de )紧急通知》等文(🚺)件，就抗旱播种(🅾)、(🚒)田间管理、旱(➡)情(💡)监测、水源调度等提出要(yào )求。严格落实以气象(👢)预报为先导(💰)的应急响(xiǎng )应(🐅)联动机制，组织相关部门滚动开展(🚆)旱(hàn )情会商，分(😝)析研判(pàn )旱情(♍)发(fā )展趋(👖)(qū(🥞) )势。及时(⤵)启动省级抗旱应急(🦇)四级响应，14个省辖(xiá )市(shì )先后(🤤)启动本地(😦)区(💱)抗旱应急响(xiǎng )应机制，全省进入抗旱应急状态。

　(🎦)　辽宁全(👝)省布(🕰)局建设4家国家级知识(🛹)产(🚌)权保(🎀)护中心和快速维权(quán )中心，备(🧡)案各类创新主(zhǔ )体4529家，其中(🍴)86%以上为民营企(💮)业。2024年，共受(🤑)(shòu )理专利预审请求7468件(jiàn )、(😶)获(🐐)专利授(😰)权(👖)4213件，协助知识产(chǎn )权行政执(zhí )法(行政裁决(jué ))案(🎃)(àn )件832件，开展专利(🕎)分析导航项目26个，有(yǒu )力支(zhī )撑民营企(🚀)业(yè )专利(lì )布局。

　　往(wǎng )年5月，并不是陈唐工作的“旺季”。对于这名(mí(🥥)ng )阿里(♎)巴巴(🤓)国际(🦍)(jì(🥞) )站大(🐞)促营销(xiāo )的负责(🏽)人来说，3月和9月是海(🤘)外专(zhuān )业买(mǎi )家的(🃏)采购旺(wàng )季，才是最忙的时候。“没想(xiǎng )到今年迎来了人生(🛵)中(zhōng )第(👉)一个‘外贸618’。”陈唐有些(🚥)感慨。

　　一件是(💟)，近日(rì )，中国跨境电(diàn )商应用敦煌网(DHgate)在(zài )美国苹(píng )果应用商(shāng )店(dià(🥛)n )的免费应用排名迅速攀升至第二位，仅(🍙)次于ChatGPT。

　　联合国(👱)秘(🐞)书长大湖地区问题(tí )特使夏煌根据(jù )其工作(zuò )经历对“如何以(⬜)调解方式解(📠)决国际(jì )争端”提出几点看(🔳)法(🌗)(fǎ )。他认为，任何(⛷)调解(jiě )都必须(🔛)从各方之(zhī )间(📞)(jiān )的(🏡)(de )坦(tǎn )诚(chéng )对话开始，并且(🍻)需要持(🌔)(chí )续解决冲突(🌻)的政治意(yì )愿(yuà(⏬)n )。同(tóng )时，调解应有更大包容性，需充分(fèn )听取意见。此外(🏸)(wài )，必须建立国(🕳)际合作协同机制，以便更好协调工(gōng )作、共(gòng )享(🏎)信息(xī )、调(diào )动资源，并在危(🎯)机之初及时作(📢)出预警。

　(💌)　“加油(🔍)、加(➗)油。”“龙(💂)头歪了(le )，赶紧摆(😿)正(zhèng )。”……正值(🥩)端午，在重(chóng )庆(qìng )市巴南区鱼洞(🗿)街道，一场旱地龙舟赛吸引众多群众围观(guā(😅)n )，呐喊声、(✈)欢笑声此起彼伏。只见3只彩色(💻)的卡通(🐈)龙(ló(👵)ng )舟迅速(sù )前进，参(⚾)赛者(zhě )们五人一(📚)(yī )组，以腿(💯)(tuǐ(🖌) )为桨(jiǎng )、以(yǐ(🐉) )手为舵，一边喊(❔)着(📮)口号(hào )，一边向终点冲去(🧜)。

　　④张宏森(🔳)：《高举(🎡)伟大(⏯)旗帜 全面推进新时代文学高(gāo )质量发展 为实现中华民族伟大(🍝)复(🧚)兴贡献力量——在中国作(👬)家(🐀)协会第十次全国代表大(🏘)会上的工作报告(🚶)》，中国作(➕)家网2021年12月18日。

　　法院生效(😝)裁判认(🆙)为(🎯)，本案主要争(🍞)(zhēng )议(yì )焦点为某(✡)运输公(😶)司与(📵)杨某是否存在劳动关系。《中华人民(🍷)共和国劳动合同法》第七(🐰)条规定(👯)：“用(yòng )人单位自用工(🏎)之(🖤)日起即与(💝)劳动者建(jiàn )立劳动(🥢)关系”，据此，人民法院应当根据用工(💆)事实认定企业和劳动(dòng )者的法律关系。而(📅)劳动关(👤)系的本质(♏)(zhì )特(🚔)征是支配性劳动管理。本案(àn )中，其(🚝)一，某运输(🐓)公(🕉)司确认杨某在某平(🥜)台(tái )注册(cè )的账号须选择该公司(🛢)绑定(dìng )，并经(🈯)公司审(🕝)批。杨某在工(🌋)作过程中需(🤘)(xū )要服(🔈)(fú )从某(mǒ(🧘)u )运输公司安(📽)排，某运(🚲)输公司存在对杨某进(jìn )行扣(🍼)罚等劳动管(🤩)理行为。杨某对运输任务、运(🏚)输价格均(👓)(jun1 )不具有(🐊)自主(zhǔ )决(jué )定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认(rè(🧖)n )杨某基本每天(🦎)都(🍻)有接(jiē )单，相关运输收入构成杨(yáng )某主(👄)(zhǔ )要经济来源。其(🧑)三，杨(yáng )某(🐙)从事的(🗼)是混凝土运输工作(🕚)，属于某(📅)运(yùn )输(⏯)公(🐋)司的(🦎)业务组(❕)成(chéng )。综(🛐)(zō(📘)ng )上(🦈)，某(mǒu )运输(♉)公司与杨某之间(jiān )存在(💉)用(🍁)工事(🚫)实(shí )，构成支(zhī )配性劳(🐒)动(🤖)管(📸)理，应当认定双方(🅿)存(🎅)在劳动关系(⛺)。