农业农村部(🐒)派(🏕)出3个由司局级(jí )干部带队的(🦇)工作组和(hé )7个科技小(😝)分队，赴河北(🈁)、山西、(📂)江(jiāng )苏、安(ān )徽、(🆖)山东(dōng )、河南、(🎥)陕西7省，指导(🤓)各地做好(hǎo )抗旱(hà(🍆)n )准备(🍍)和应对工作，保(bǎo )质(zhì )保量完成(🎸)夏(📈)(xià(🈺) )收(😿)夏播(🐩)。

　　(💚)至(🐾)于(👰)(yú(🙌) )红痣(✒)，也不少见，并且年(〽)龄(líng )越大越常(cháng )见。一般 30 多岁(suì )就可(kě )能慢慢(📲)长出来(不过有 5%~7% 的青少年也会(💡)长)，75 岁以上的老年(🕎)人当中，有 75% 的人都有这个(🎐)(gè )问题。

　　在第十(✔)九届东(📙)方(⛑)(fāng )心脏病学大会(huì )(OCC2025)期间举行的发布(✍)会上，众多权威专家(🎌)汇聚一(🚞)堂，共同见证中国心血(xuè )管健康(🐮)指数(第五版)的正式发布。这(🕌)一(yī )成果(♓)的发布(🎧)是十年科研(yá(🌑)n )结晶和(🏼)社会各(🌞)界集(🌇)体智(📟)慧的体现。

　　(🈵)2023年，刀(🏡)郎发行(🌚)新专辑《山(👈)(shān )歌寥哉(😋)》，新歌《罗刹海市》的歌词(cí )取材自(🚾)经典讽刺文学《聊斋(zhāi )志异》中的一(🎱)篇同名故事。随着“刀郎新歌被指(zhǐ )内涵(🐾)四位明星(🚟)”冲上热搜，命运轨(guǐ )迹开始偏(⏬)移。

　　因此在(🐋)不断强化税(shuì )收征(zhēng )管(guǎn )的同时，应该(gāi )同步适度推(🤚)进税(shuì )制改革，适度降低(dī )名义(📚)税(shuì )率，让企业(📂)实际税负维持在(zài )一(yī(🏿) )个合理水(💣)平(💏)，同时国家财政(🥛)收入也(yě(✂) )并不(📻)会(🐚)由(🏹)此减少，进而实现良性(🐏)(xìng )循环。

　　白芨滩保(bǎ(✂)o )护(📬)区地处毛(💺)乌素沙地(🙏)西南边(biā(🚛)n )缘，总(🐩)面积(jī )148万亩，集中(😞)分布有干(🥚)旱沙地、荒漠草原和流动(dòng )沙丘等。经(😶)过多年防沙治(zhì )沙工作，该保护区绿量不断扩展，大片流动沙丘变为郁郁葱葱的(de )灌木林(🛷)，动(🌬)植物(🗳)栖息(🤠)环(🤹)境(jìng )改善，昆(🐹)虫、鸟(🐕)类、小兽(💃)类回(👽)归，野(🆘)生动植(📇)物种(🐛)群数量有所增加，生物多样性逐(👏)步显现。

　(🆚)　(🤶)在会(huì(📲) )见国(🤳)泰集团行(háng )政(zhèng )总裁(🗓)(cái )林绍(📌)波时，自治区(🚗)党委书记马兴瑞表(🤔)示，希(🖇)望(🥧)国泰集团发挥优势，和新疆共同运行好(hǎo )直航航线，不断提升吸引力和可持续性。着眼更大范围、更宽领域拓展双方互利合作，助力新疆经济社会加(jiā )快(📎)发展，打造(zào )亚欧黄金通(💆)道和向西开放桥(qiá(🤟)o )头堡。用(🍤)好(📆)新(xīn )疆区位优势(shì )，积极开(kāi )拓(🥞)中(🐄)亚等区域市(🎬)场，实现(💻)更大(🗂)发展。

　　(♌)互(💵)联网平台及数字(zì )技(jì )术(🔊)要(yà(📨)o )素的(😭)加入一定(😼)程度上改变了传统劳(lá(♿)o )动管理方式，但未(😱)(wèi )改变劳(🤗)动管(⏯)理的性质。参(🚞)(cān )照(zhào )指导性案例(lì(⬅) )237号“郎溪某服务(🛶)外包(bāo )有限(🌞)公司诉徐某(👦)申(➰)(shēn )确认劳动关系纠纷案(🤷)”裁判要点(diǎn )，支配性劳动(♉)管理是劳(láo )动关(👇)系的本质特征。如(rú )何判断存在“支配(pèi )性劳动(🎇)管理”，可以(⏺)(yǐ )参照指(☔)导性案例(🤒)237号“郎溪某服务外(🧒)包有(🛰)(yǒu )限(🥠)(xiàn )公(❄)(gō(🏂)ng )司诉徐某申确认劳动关系(🐳)纠纷(fēn )案(📪)”、指导(➕)性案(àn )例238号(hào )“圣(🎤)(shèng )某(🏪)欢诉江苏某(❌)网络(💝)科技有限公(gō(🐷)ng )司确认劳(láo )动关系纠纷案”、《最高人民(mín )法院关于为(🍙)稳(⏺)定(👯)就业(🦍)提(😮)供司法(🔂)服务和保(🏋)障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳(🤑)动和(hé )社会保(🆘)(bǎo )障(🚪)部(bù(👐) )关(🐲)于确立(lì )劳(🧗)动关系有关(✌)事项的通知》(劳社部(bù )发〔2005〕12号)第一条(tiáo )等作出认定。故此，认定企业(🌶)与网(🏓)约货(huò )车司(sī )机之间是否存在(zài )劳动关系，应当(🕠)根据(🐓)(jù(🧝) )用工事实(✳)进行(háng )实质审(shěn )查，综合考量企业是否通(tōng )过制定奖(👦)惩(🌚)规则(🎼)等对司(😨)机进行劳动(dòng )管理，司机(🎿)能否自主决定运输任务、(🙃)运输价格，劳动报酬是否构(🌈)成司机(💟)主要收入来源(〰)，司机(🏗)(jī )从事(shì )的运输工作(🐧)是否属(shǔ )于(yú )企业(yè )业务有机(😊)组(📹)(zǔ )成部分等要素，存在用工(♍)事实(shí )、构成支(🙅)配性(xìng )劳(🌶)动管理的(🛷)，依法认定(dìng )双方存(🏉)在劳动(dòng )关系。

　　最(🏏)终，广厦男篮(🛷)以101:96拿下“抢五大战”，晋级半决赛。赛(📣)后，广厦(xià )男篮(🐲)队员卡尔顿表示(🤢)，青(🍫)岛(dǎo )男(🚉)篮这个系列赛打得(🛹)非(fēi )常不错。很高兴能在主场(chǎng )的球迷面前拿下比赛，我(wǒ )们(men )会专注接(👎)下来的半决赛。