(🚿)　——加强信息加密。在《保密法》指引(🍇)下(🐞)，量(liàng )子通信、区(⌚)块链等(děng )前(🧖)沿技术不断应用到信息(xī )加(🚨)密工(👗)作中，构(gò(🚰)u )建起集传输、存储、使(shǐ )用(yò(🐬)ng )的全链路加密体(🛑)(tǐ )系(xì )，以(🥘)科(🤤)技自(🍈)立自(zì )强(🕕)为支点(diǎn )，重(🎙)构网络空间主权(quán )内(🐦)涵，保障数字安全基座稳(🍃)定(🐏)，信息安全边(biān )界愈(yù )发稳固(🌈)。

　　据介绍(shà(🏇)o )，全省夏收工作6月(🎒)7日基(🦏)本结束(shù )，夏粮(🏽)丰(🎩)收已成(chéng )定局。夏播(💿)工作从(cóng )5月28日大面积展开，截至6月(yuè )13日，已播(🕯)种面(🐊)积7915.2万亩，夏播工作大头落地(🚑)(dì )。初步统计，目前全省因旱不能播种面积323万(wàn )亩，若未来持续无有效降(📌)水(🆔)，夏播进度(⤴)将会(huì )进一步放慢。

　　一面展墙的中央有一组黑白照片，画面(⏩)上的青年们或西装革履(lǚ )或头戴礼(🚗)帽，有的(🔱)是在椰树(👟)(shù )下与家人合(📳)影，看上去个(🍁)个眼神坚定。他们之中，“有人谎称(chē(⭐)ng )去邻国经商(shā(🍍)ng )，有人留下‘埋(👡)骨山河’的(de )绝笔(📐)。”华人博(⏰)物馆执行(háng )主任林家豪介绍，1939年(nián )除夕，首批(🙇)80名南侨机(😓)工先锋在(😦)鞭炮声中(zhōng )踏上征程。

　　省应(🏮)急(❣)管理、农业农(🔤)村、(🗨)水(🤞)利等(děng )部门成立由25个(🏎)厅级干(🐙)部带队(🍘)的工作组和27个专家组，分片包市深入一线、深入基层，对各地(dì )水源调(🗣)度抗(kàng )旱播(bō )种、抗旱保苗等工作(🔍)进行督促指导(dǎo )，及时协调(🔮)解决遇到的实际困难和问题(tí )。各(gè(📍) )地也积极采取行(háng )动，组织(zhī )人(rén )员力量全(🚵)面开展抗旱(hà(🙅)n )。

　　纪宁(❗)说：“欧(ōu )美国家(🚩)的网球市场已逐渐进(🙁)入(rù )饱和阶段，中国被认为可能带来新的爆(🌫)发性(🚰)增长点(👓)。”他认为，在中(🚻)国这(🌸)个网球新兴市(🧀)场(chǎng )，应更充(💾)分地挖(🔜)掘体育明星(🍧)(xīng )的商业价值。“这有(✌)利于全(👲)面释放中(zhōng )国体育经济的增长潜力(🚻)。”

　　经查，汪向阳身(shēn )为党员(☝)领导干部，丧失理(📉)想信念(niàn )，背弃初心使命，对(duì )党不忠诚不老实(📦)，对抗(🐭)组织(🖖)审查；罔(wǎ(🔚)ng )顾(🚤)中央(🎩)八项规定精神，收受可能(néng )影响公(gōng )正执行(🙅)公(🏁)务(📵)的礼金，接(jiē )受可能影响公(gōng )正执行(💠)公(🌘)务(🤹)(wù )的宴请(qǐng )，违规出入私人会(🛺)(huì )所并接受(shòu )宴请；组织(🗄)观(🎽)念淡薄，在职(🔖)工(gōng )录用中(zhō(🌠)ng )利用职权(🐂)为他人谋(móu )取利益；廉洁底线(🍻)失守，在(🚍)交(🍣)通(💮)方面(miàn )为本人(rén )谋求特殊待(💆)遇(🤸)(yù )，利用职务(🍘)上(✳)(shàng )的(🈷)影响(🎖)帮助亲(🧙)属低价(🥉)购房；违反生(🏓)活纪律(lǜ )；大(🍆)搞权钱(qián )交易，利用(🛌)职务上的便利，为他(🏛)人(➗)谋取(🏖)利益，非法收受他人(🚝)巨额财物。

　　济南6月(yuè )3日电(记者 赵(😻)晓)到(🙉)(dào )泉城济南亲泉(quán )纳凉，去海滨(bīn )青岛“粽”享山海，赴红嫂家乡临沂体验“国潮(cháo )”民俗……在刚刚收官的(💸)端午假(jiǎ )日(rì )，各(🗒)地游客(kè )在“好客山东(dōng )”解锁“花(🥝)式(🌒)”玩法(fǎ )。

　　去(🔑)年(🕍)，民航局、国(🕺)家发改(📩)委联(🕦)合发文《关于推进(jìn )国际航(💑)空枢(🎂)纽建设(🎰)的(de )指导意见》，画(🌈)出国际航空枢纽的蓝图，提出“3+7+N”国际航空枢纽功能体(tǐ )系。

　　当日，国家知识产(chǎn )权局(jú )人事司相关(🧞)负责(zé )人、清华大学法学院(📐)知识产权法(🌈)研究中(🤜)心秘书长(🏞)洪(😥)燕分别(bié )就(💒)“高质(zhì )量知识产(chǎn )权(quá(📄)n )人(🕙)才(😫)工作(🏆)支撑强(⏲)国建(jiàn )设(🚗)”“新形势下知识产权(🥏)人才培养”进行主旨演讲(📻)。来自粤港澳三地的专家(jiā )学者(🌹)和企业代(🥞)表围(🎩)绕“新(🛸)形势下知(✋)识产(👜)权人(🔖)才(🤷)(cá(🔙)i )的核心素养(yǎng )与(yǔ )培养(👅)模式”的议题展开深(🦗)入(🌼)交(🍡)(jiāo )流(💶)，为(🆑)建(🏛)设知识产权(💤)人才队(duì )伍提供了理论指导和实践参考。